赢在培训——年度培训规划-企业培训课程「中融商学院」
赢在培训——年度培训规划
年度培训计划是有效开展组织培训任务的依据,同时,也是有效支持组织绩效提升的重要保证。
发布时间 :2021-11-06   更新时间 :2021-11-08   浏览次数:2203
“企业没有培训很难成功,有了培训不一定成功,只有正确的培训才能成功!”因此,有必要从战略高度来定义员工的学习发展,以价值为核心,构建科学实效的企业学习发展体系,才能让培训产生真正的价值。

需求分析是开展组织培训的起点,因此如何认知、理解并掌握需求分析的相关概念以及分析方法就显得十分必要了。

本课程将从需求分析入手,逐步解决企业年度培训计划制定过程中的相关问题,并通过培训计划的科学制定带动培训计划的执行之道,为培训计划的落地出谋划策,解决培训执行中的众多实操问题。