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职场赋能
职场赋能
关心自己工作绩效的人士,希望早日走向成功的人士,以及任何想通过学习全面提升自己整体素质的人士。
发布时间
:2019-02-25 更新时间
:2019-07-12 浏览次数:7307
1、激励学员树立目标、立即行动、成就自我; 2、帮助学员加深对“七个习惯”的理解和掌握; 3、使“七个习惯”成为属于每个人自己的行动指南。
课程介绍
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1
推荐
高效能时间管理
时间管理能力较强的人,可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效。
2
推荐
高效能人士的五项管理
乐观积极向上的人生态度,清晰的奋斗目标和方向,提高工作效率。
3
高效能人士的七个习惯
该课程对于员工树立主动积极心态、强化人生目标管理、掌握时间管理工具、确立双赢思维、提高组织效能和创新水平,都将会产生积极和深远的影响。
4
推荐
职场沟通与表达
解决工作中因为沟通造成的困扰,突破沟通瓶颈,清晰表述工作任务、目标、需求,令团队成员清楚、明白做事。
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课程讲师
沈丹阳
擅长企业人才培养体系建设及人力资源咨询。熟悉公司高层和各级经理人的心态与期望,擅长管理者素质和管理技能提升训练,尤其在培训中,善于站在共赢的觉度,让企业老板与职业经理人互相理解,
任建业
任老师实战经验丰富,授课专业、活泼、幽默,启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后,能将学习到的知识快速与实际工作结合,解决了工作中困惑多年的问题
刘澈
坚持“自己不热爱的不讲,自己做不到的不讲”的专家式培训的原则, 坚持“有知识必有系统模型”的知识结构完善性原则, 坚持“不解决问题的培训都是耍流氓”的实战培训内容原则。
刘乃持
刘老师课堂气氛活跃,语言表达富有激情,善于调动学员参与的兴趣和热情,积极与学员互动,遣词用语诙谐幽默,让学员们在轻松愉快的氛围中接受知识,所到之处好评如潮!
韩冰
韩老师10年培训行业管理咨询经验,专注于中国新生代成长与管理、高绩效团队打造,员工职业化塑造与MTP中层管理领域,擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力。
方南
近20年企业实践;10余年企业高管(包括大型合资上市公司高级经理、台湾独资企业总经理特别助理);多年企业管理咨询、培训经验,方南老师积累了丰富实践经验,既熟知企业
陈东
陈老师在惠普商学院的授权课程:惠普战略十步法、问题分析与解决、在团队中工作、领导力提升、技术到管理、时间管理、演讲技巧以及拓展课程等。