劳动关系
处理好劳动关系,既是保持社会和谐稳定的迫切需要,又是减少或消除企业内部劳动冲突、保障劳动者合法权益、保证企业生产经营顺利进行的迫切需要。
发布时间 :2019-02-26   更新时间 :2019-07-16   浏览次数:3128
成功的实践需要正确的理论做指导。课程从企业的实际利益出发,体现以上原则: 1、以企业“够用”、“实用”的尺度选择主要的、基本的理论加以阐明。 2、讲清法律、法规规定和有关政策规定,注重可靠性和规范性,防止企业违法成本的增长。 3、突出企业的实用性和可操作性,按照课程地图操作可达劳动关系全面和谐。