劳动关系
处理好劳动关系，既是保持社会和谐稳定的迫切需要，又是减少或消除企业内部劳动冲突、保障劳动者合法权益、保证企业生产经营顺利进行的迫切需要。
发布时间 ：2019-02-26
更新时间 ：2019-07-16
浏览次数：6739
成功的实践需要正确的理论做指导。课程从企业的实际利益出发，体现以上原则：
1、以企业“够用”、“实用”的尺度选择主要的、基本的理论加以阐明。
2、讲清法律、法规规定和有关政策规定，注重可靠性和规范性，防止企业违法成本的增长。
3、突出企业的实用性和可操作性，按照课程地图操作可达劳动关系全面和谐。
