课程背景：
● 在生活中，您想与他人构建更和谐的人际关系、沟通更有效吗？
● 在工作上，您想要带领你的团队产生更大的绩效吗？
● 您想享有更加幸福、成功的人生吗？
每个人都想追求幸福的生活和发挥自己的才干。在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。
什么是教练？简言之，教练就是通过教练式沟通方式，帮助人们深入理解自己，理解他人，激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过程就是陪伴客户成长和成功的过程。教练的理念和技术将会使您的人生和事业更上一个台阶，实现更大的自我价值。此课程你会感受到教练如何能够解决一些实际的问题和困惑，更能让您发掘自己的卓越，建立信心，享受积极快乐的生活，创造更美好的未来。
课程特点：
● “5R教练领导力”是国际教练联盟ICF认证课程，由全球唯一ICF & IAC双料大师级教练PaulJeong博士开发。多年来推动了众多知名企业的领导力和文化变革。特别适合亚洲文化。
● 采用老师讲解、演示，学员小组讨论或1对1练习等方式，让学习更加轻松愉快、效果更好；
● 学习到的方法可以马上应用到工作中，通过实践可以潜移默化地提高教练式领导能力.
了解为什么需要教练？什么能够提升个人和团队的绩效？
体验和学习教练的核心能力，提升领导者教练式沟通能力；
根据沟通对象的特点选择沟通的策略，构建更和谐的人际和工作关系；
学习教练方法，提升达成工作目标的能力，落实责任，进而提升绩效。
破冰活动：“我是谁?”—体验教练领导给团队赋能
一、教练技术的起源
二、教练技术对绩效的影响
三、教练型领导是如何赋能给团队创造高绩效的
四、什么是教练
体验：赋能的教练对话
1. 教练式对话与传统对话的不同
体验：激发自己的对话
体验：激发他人的对话
2. 教练的哲学
视频欣赏：教练是如何工作的
3. 什么是教练
一、情绪智力对绩效的影响
二、成为高情商教练型领导者
一、是什么影响了沟通的有效性
二、3F聆听技巧
三、激发式提问练习，培养下属的正向思维能力
一、教练式辅导，激发下属工作热情
二、教练式目标设定系统，激发下属工作动力
三、行动计划制定与绩效督导系统
