TTT培训系列之-培训师授课技巧
唯有内外兼修,不断成长与进步,方能应对培训任务的挑战、感受其中的无穷乐趣。
课程讲师:魏春 别东阳 徐睿之
课程时长:2天
课程对象:企业内训师及需公众演讲和培训的相关职场人士
解决问题:了解授课的关键技巧,掌握其相关技能,独立且高质量的完成一堂课程的授课工作。… 【查看更多】

【课程背景】

你是否曾经或正在遭遇以下问题:

1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——因为不知道如何才能高质量的完成培训任务?

2、看人挑担不吃力——可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远?

3、也观察过不少资深的讲师,很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题——只是不知道这里面究竟有什么门道?

那么,在TTT系列课程中,“培训师授课技巧”这门课程最适合你参加了。

【培训方式】实战演练、互动练习,视频教学,并结合讲授和点评。

课程收益
内容介绍

模块一:培训师的定位与塑形——如何自信满满的走进课堂

Ø  培训师的角色和功能

1、企业与培训师

2、培训师的成长之路

Ø  授课前的专业基础——了解课程开发与设计的基本流程

Ø  打造培训师的专业形象

1)视觉系统 (形象, 服饰, 手势, 眼神, 表情)

2)声音系统(语调, 音量, 连贯性, 磁性)

Ø  培训师的授课前准备

1、充分了解学员需求,课程目标以及课程内容

2、利用课前检视表,确保课程顺利进行

3、如何克服紧张,展现自信的心态

1)怯场的具体表现

2)应对怯场的方法

模块二:培训师的专业个人呈现——如何清晰表达是成功授课的基本技巧

Ø  案例教学:1分钟抽题演讲

影响演讲的三大基本要素

Ø  有效开场及结尾

1、破冰的目的

2、好的开场方式

3、有力的结尾及展现形式

Ø  如何让表达成为一种艺术

1、黄金三角表达法及练习

2、专业表达的注意要点

练习:1分钟演讲改善与精进

模块三:培训师的专业授课技巧——如何有效互动是成功授课的关键技巧

Ø  课堂有效互动的基本技巧

- 聆听

- 提问

- 诵述

Ø  培训师专业授课技巧的7项行为

-     告知

-     寻求

-     支持

-     示范

-     程序

-     澄清

-     指示

Ø  培训技巧的9项行为活动

模块四:培训授课技巧的实战应用——在练习中发现问题,真实模拟授课现场

1、现场实战演练及成果展现

Ø  学员分组演练

Ø  学员授课及专业点评

Ø  课程成果展示

2、培训现场问题反馈及应对策略

Ø  技巧1-课时策划的有效方法

Ø  技巧2-应对棘手提问的关键技术及练习

Ø  技巧3-如何创造气氛融洽的课堂氛围

课程讲师
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