以党的二十大精神为指导推动国有企业党建与中心工作深度融合
来源:中融管理培训   发布时间:2024-03-25   浏览次数:623

以二十大精神为指导  做好新时代工会工作》课程大纲

 

课程背景:

20221024日,全总召开电视电话会议,要求各级工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点,踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗,在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作新局面。

要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持工会工作正确政治方向,重点把握“两个结合”的深刻内涵,掌握这一思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,不断深化对新时代工运事业和工会工作规律性的认识,推动解决实践中遇到的各种困难和问题。

习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是做好新时代企业工会工作的行动指南。企业各级工会组织、工会主席和其他专兼职工作人员在认真学习领会贯彻落实党的二十大精神的同时,要牢记“国之大者”,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

本课程立足党的二十大精神学习要求,以国有企业工会组织建设为重点,聚焦基层工会主席和专兼职工会干部的政治能力、专业能力和工作能力建设,系统解读党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的主要内容和精神实质,有助于提高各级工会干部做好新时代企业工会工作的使命感、积极性和实际工作能力。

 

课程收益:

●学习二十大报告与工会工作相关内容

●全面把握党对实现第二个百年奋斗目标的战略擘画

●深刻理解二十大的历史地位,增强坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性

●增强走中国特色工会发展道路的坚定性

●掌握国有企业职工民主管理与职代会制度的重点内容

了解“建功‘十四五’、奋进新征程”的工作重点

●能够规范用好工会经费

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业工会各级工会主席和专兼职工作人员

课程方式:集中讲授、课堂交流、案例分享

 

课程大纲

 

一、二十大精神与新时代工会工作主题

1.新时代社会主要矛盾

2.二十大的主题

3.中国式现代化

4.十二项面向强国复兴的战略任务和重大举措

5.五个必由之路

二、在实现第二个百年奋斗目标的旗帜下胜利前进

1.“两个十年”(1935-1945与2012-2022)的光辉映照

2.马克思主义中国化时代化的最新成果

3.切实增强捍卫“两个确立”做到“两个维护”的自觉性

三、旗帜鲜明地坚持党对工会工作的领导

1.党是领导一切的

2.坚持党的领导的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑

3.开展群团工作的“三性”

4.开展群团工作的“六个坚持”

5.开展群团工作的“三统一”

6.把坚持党的领导落实到实际行动中

四、坚持中国特色工会发展道路

1.坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路

2.中国特色社会主义道路的基本含义

3.中国特色社会主义工会发展道路地位

4.中国特色社会主义工会发展道路基本内涵

5.中国特色社会主义工会发展道路核心、根本和关键

6.走中国特色社会主义工会发展道路的意义

7.走中国特色社会主义工会发展道路面临的问题

8.走中国特色社会主义工会发展道路需要处理好的五个关系

五、维护职工合法权益竭诚服务职工群众

1.认真履行工会维护职工合法权益的基本职能

2.劳动关系的发展变化与中国工会职责

3.新时代职工权益观念的新变化

4.把维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中

六、贯彻执行群众路线

1.始终坚持工会工作的生命线和根本工作路线

2.群众路线是党在革命建设发展实践中的重要法宝

3.在新民主主义革命时期创立党的群众路线

4.在中国特色社会主义新时代践行党的群众路线

5.践行群众路线的行动指南与工会的担当选择

6.服务职工是工会做好党的职工群众工作的重要手段

7.坚定不移走好新时代党的群众路线

国有企业职工民主管理

1.职工民主管理的含义

2.职工民主管理的自然属性与社会属性

3.职工民主管理的任务

4.职工民主管理的四项原则

5.职工民主管理的重点

6.我国职工民主管理的六个阶段

八、国有企业职工代表大会制度

1.职工代表大会的性质

2.职工代表大会的权利

3.职代会工作制度

4.职工代表大会运作流程

5.职工代表能力建设重点

九、“建功‘十四五’、奋进新征程”

1.动员和组织职工开展立功竞赛活动

2.发动职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关和发明创造活动

3.开展岗位练兵、技术比赛、师徒帮教和技术培训活动

4.做好劳模评选表彰和管理服务工作——劳模精神、劳动精神、工匠精神

5.加强班组建设

十、基层工会经费管理重点

1.基层工会经费收支管理的原则

2.基层工会经费收入的范围

3.基层工会经费收入的管理四原则

4.基层工会经费用途

5.基层工会经费支出

6.职工活动支出

7.基层工会经费使用“八不准”

8.基层工会经费收支需要把握的八个问题