劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的关系之一。构建和谐劳动关系，有利于打造法治化营商环境，促进经济社会高质量发展。
通过培训，使大家掌握《劳动合同法》等相关法律法规，正确管理与防范企业用工相关风险，提高企业法律风险防控意识，维护企业合法权益。
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