【主题课程】职场上没有它，小心被AI替代掉！-企业内训培训

仔细研究各类优秀职场人士，他们的成功不能简单地归结为机遇好，而是能力的培养与学习。

成功的职场人士身上几乎都拥有独特的个人能力和人格魅力，或者说他们身上的软技能优势并帮助他们在职场上走得更快更远。

什么是软技能？

在5月26日「得到训练」的品牌发布会上，对软技能做出了解释：“软技能”是搞定事、搞定人、搞定复杂局面的综合且能复用的能力，是让职场人在职场中不贬值、不过时、不消失的技能。

“硬技能”会随着年龄增长、社会变化而贬值，“软技能”则不会。

那么，要如何快速提升自己的软技能呢？今天就跟大家分享6个软技能的课程，帮助每一位职场人提升软技能学习，突破职场困境。

软技能一：沟通表达

沟通能力强的职场人不光能清晰准确地传达信息内涵，还能根据信息接受者反应及时调整信息传递和减少不必要的误会。

软技能二：时间管理

一个善于管理时间的人，往往能分清轻重缓急，不管遇到什么情况，总能让工作有计划、有步骤地进行。

软技能三：团队协同

工作变得越发复杂，专业跨度不断增加，就必然要与其他人产生关联。因此，协作就成了每个职场人必须要面对的问题。

软技能四：情绪管控

在职场中有欣喜若狂，也会有气愤难平，情绪管控尤为重要，如何做到喜不露色，悲不言表。

软技能五：思维创造

创造力是人人都渴望拥有的。在职场里，只有不断地保持自己的好奇心，多思考，敢于尝试，不害怕犯错，你才能不断在观察中思考与尝试，才能不断地培养自己的创造力。

软技能六：领导艺术

学会怎样组织和如何协调，这是凝聚自己团队并为实现工作目标而必须具备的基本要素。

无论是求职还是在职，除了学历和资格证书外，企业也非常关注个人软技能。
另外软技能对于建立良好关系，实现个人生活和职业目标至关重要。所以如果你想进入世界知名企业，或是成功入职心仪岗位，提升软技能必不可少。